Niñera Alicante

Si está a jornada completa debes pagarle, como mínimo, el salario mínimo interprofesional (1.000€ brutos mensuales en 14 pagas). La trabajadora tiene derecho a 30 días de vacaciones retribuidas.

Depende de la confianza que tengas en ella. No obstante, desde Lady Helper te recomendamos que compruebes los años de experiencia que tiene al volante, su historial de puntos en la DGT, que la incluyas en la póliza del vehículo que va a conducir, que definas unas normas de uso de los cinturones de seguridad, de los asientos de los pequeños, la obligatoriedad del cumplimiento de las normas de circulación, etc.

Ante cualquier duda que puedas tener, te aconsejamos que elijas el uso del transporte público, taxis, o VTC para los desplazamientos de la cuidadora con tus pequeños porque lo más importante siempre es su seguridad.

Antes de que la nueva profesional llegue a tu hogar, debes explicarles a tus hijos que va a venir una nueva cuidadora para que ellos, poco a poco, se vayan adaptando a la entrada de una nueva figura en sus vidas.

Debes avisar al colegio si la cuidadora va a ir al colegio o a la parada de autobús con ellos. También es conveniente que avises a tus vecinos o familiares.

Informa a la cuidadora de los hábitos, las rutinas y los gustos de los pequeños porque cuanto más cómoda se sienta la cuidadora, más cómodos se sentirán tus hijos ella.

Porque te ofrecemos las garantías necesarias en la selección de cuidadoras de niños en Alicante para tengas la tranquilidad que tus hijos están en buenas manos.  En Lady Helper te ofrecemos profesionales con experiencia y referencias contrastadas que se adaptan al perfil que tú estás buscando siempre desde la confianza, la honestidad y la seriedad.